El Programa +R surgió como una iniciativa impulsada por el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos que pretende dar continuidad a la intervención especializada desarrollada en Gendarmería de Chile en este ámbito.

En abril de 2018, la Secretaría de Estado convocó a diferentes actores de los sectores Público, Privado y de la Sociedad Civil para generar una alianza con el fin de facilitar el proceso de reinserción social de las personas infractoras de ley, de manera de ofrecerles oportunidades en el ámbito laboral y disminuir el riesgo de reincidencia delictiva. Ello se tradujo en la propuesta de diseño e implementación del “Proyecto +R, Mayor seguridad, mayor reinserción”.

Inicialmente, se comprometieron a impulsar esta iniciativa:

El Programa +R se inició en marzo de 2019 como una experiencia piloto, vinculando a las personas beneficiarias con la oferta programática de la red intersectorial público-privada en distintas áreas y servicios. Para ello se desarrolló una alianza estratégica con dos fundaciones -Corporación Cimientos, de la Cámara Chilena de la Construcción, y la Fundación Paternitas-,que cuentan con una vasta experiencia en reinserción social y laboral, llevándose a cabo un proceso de capacitación e inserción laboral, beneficiando a un total de 400 personas privadas de libertad, de las regiones de Arica y Parinacota, Antofagasta, Coquimbo, Valparaíso, Metropolitana, Ñuble y Biobío. Actualmente el Proyecto se ejecuta a nivel nacional.

El Programa +R se desarrolla en todo Chile, con una dimensión regional, liderada por cada Seremi de Justicia y Derechos Humanos, quien convoca a una mesa técnica en su jurisdicción para llevar a cabo un levantamiento de necesidades y elaborar un Plan de Trabajo con pertinencia local, incorporando requerimientos de las necesidades de mano de obra; proponer medidas, mejoras y programas de acción, necesarios, para el desarrollo y fortalecimiento del proceso de reinserción de la población; mantener comunicación permanente con representantes nacionales, informando situaciones que dificulten el buen desarrollo de las capacitaciones laborales, con la finalidad de procurar oportunamente la implementación de soluciones que contribuyan al mejoramiento de los procesos de capacitación; y apoyar los procesos de supervisión y acompañamiento técnico de cursos financiados por SENCE.