Dicha instancia de capacitación vía online, fue organizada por la Seremi de Justicia y DD.HH y el INDH a nivel regional.

Con el objetivo de fortalecer el análisis, reflexión e inclusión del enfoque de género desde el marco de los DD.HH, acorde a sus principios de igualdad y no discriminación, trato digno y participación efectiva, la Secretaría Regional Ministerial de Justicia y DD.HH en conjunto con el Instituto Nacional de DD.HH realizaron un programa de capacitaciones vía online, dirigida a funcionarios de los distintos servicios dependientes y relacionados del Ministerio de Justicia a nivel regional, y que finalizó el pasado viernes con un conversatorio encabezado por la Subsecretaria de DD.HH Lorena Recabarren Silva.

El programa definió el desarrollo de ocho iniciativas, las cuales permitieron la revisión y el diálogo con los grupos convocados de temáticas generales sobre género y derechos humanos y el análisis de conceptos más específicos acorde al ámbito de desempeño de las y los funcionarias/os de la Dirección Regional de Gendarmería de Chile y de las Unidades Penales de la región, de la Dirección Regional de Sename, de programas ambulatorios pertenecientes a los organismos colaboradores de Sename, de las residencias Renuevito y de Vida Familiar, y de Gendarmería del CIP CRC Coyhaique, finalizando con un conversatorio dirigido a los funcionarios de los servicios SML, DPP, y Servicio de Registro Civil e Identificación y equipos técnicos que abordan materias de Género del Sename y Gendarmería de Chile.

Respecto a la importancia de abordar estas temáticas con los funcionarios del sector, el Seremi de Justicia y DD.HH Luis Prieto explicó que “Este ciclo responde a la necesidad de avanzar hacia una sociedad que trate a todos sus miembros en forma equitativa, sin importar su género, para que en definitiva, exista un trato igualitario y sin discriminaciones arbitrarias entre hombres y mujeres. Esto fue un compromiso asumido en nuestro plan de gobierno y que nace desde ahí”.

Las capacitaciones se desarrollaron los días viernes en jornada de mañana desde el 24 de julio al 28 de agosto, logrando dialogar con los distintos programas  y servicios, conociendo sus impresiones y desafíos, los cuales coinciden  sobre  la necesidad de avanzar en materia de educación en género tanto  al interior de las reparticiones públicas como a la sociedad civil, así como el avance en materia de política pública en favor de la mujer (en sus distintas  etapas vitales) y de la comunidad de la diversidad  y disidencia sexual (en sus distintas  etapas vitales) en diversos ámbitos como salud, educación, trabajo, seguridad social, acceso a la justicia y capital social, los que contaron con las exposiciones de los profesionales del INDH, Defensoría Penal Pública, Defensoría de la Niñez, Bienes Nacionales y Gendarmería de Chile.

En tanto, el Director Regional del Instituto Nacional de DD.HH Joaquín Bizama, destacó la iniciativa señalando que “estamos muy contentos con la actividad, agradecemos la participación de todos los funcionarios  y funcionarias, creemos que se le dio la importancia necesaria a la capacitación y la educación en DD.HH y eso sin duda ayuda a tener funcionarios más comprometidos con el bien común y colaborando en la protección y promoción efectiva de los Derechos humanos de las mujeres, de la diversidad y de las disidencias sexuales”.

Ahora, respecto al aprendizaje de lo abordado en la oportunidad, el Jefe Técnico Regional de Gendarmería de Chile y participante, Andrés Astorga Márquez indicó que “nos permitió adquirir conocimientos, habilidades y destrezas que nos permitan a nosotros y nosotras como funcionarios públicos, el poder hacer valer el respeto hacia las personas, hacia la diversidad, hacia nosotros y nosotras mismas con un enfoque de derecho, con un enfoque de diversidad y con un enfoque también de centrarnos en la persona, en el desarrollo y bienestar  de todos y todas”.

Finalmente, mencionar que el valor de esta iniciativa liderada por la Seremía de Justicia, estuvo orientada en el diálogo y reflexión en materia de igualdad y no discriminación, trato digno y participación, incluyendo a diversos actores, en pos de favorecer la promoción y protección de los derechos de mujeres y de la comunidad, de la diversidad sexual desde la infancia y adolescencia, como desde los contextos de custodia del Estado.